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知名傢俱公司日前片面公告九月廿八日休假將調移至十二月，且因分店結束營業，將解僱工會理事長，引發員工不滿今至勞動部抗議。勞動部說，強制挪移部分已經違法，會依法處理。
由於勞動基準法修正草案尚未通過，因此今年九月廿八日孔子誕辰紀念日當天，所有適用勞基法的員工都休假。不過，位於桃竹苗的知名傢俱公司日前片面公告九月廿八日休假將調移至十二月休，引發員工不滿，今至勞動部前抗議。
傢俱公司工會理事長彭宏達說，公司片面宣布九月廿八日休假調移，並沒有經過勞資協商同意，甚至員工清楚表達不同意挪移休假，公司仍強迫一定要買調移，已經違反勞基法。
除此之外，彭宏達指出，廿二日收到公司公文指出，因竹科分公司營運不佳，將結束營業，且目前縮減人力編制，依法資遣包含工會理事長在內的七名員工，但九月廿日時，公司才對外徵人。
彭宏達說，這根本是為了打壓工會而做的不當勞動行為。
勞動部表示，休假調移一定要經過個別勞工同意，否則就是違反勞基法，勞工不同意挪假且九月廿八日當天上班的話，資方就應加倍給付薪資。
勞動部說，針對此個案會請新款縣市政府查明處理，如果資方片面調移，將依法處新台幣兩萬至卅萬罰鍰。
旺報【特派員陳曼儂╱南京報導】
在當前兩岸官方「冷對抗」階段，台商憂心好不容易打造的交流平台中斷，但台商聚集最多的江蘇省反而趁此推出「紫峰獎」、更出了本台商故事的書，希望讓大陸民眾能多理解、關心與支持台商；江蘇省台辦主任楊峰18日表示，改革開放初期是台商來推動發展，所以現在要把成果分享給他們，不管政治如何變化，兩岸交流仍要不斷拓化、不斷進展。
18日有不少藍營縣市長在北京談交流，盼能在當前兩岸關係不佳的時刻闖出一條新路，而江蘇省也在同一天啟動了「紫峰獎」得獎企業的參訪，邀請台灣、香港與本地媒體到台灣企業參訪，也將推出一本關於22位台商故事的書。
楊峰表示，紫峰獎是大陸第一個高層級專門面向台灣的獎項，最近全球經商大環境不好，打拼不易，所以從台灣的磐石獎得到啟發，推出紫峰獎，以此肯定台商的成績，並以成功案例來作示範效應、幫助大家轉型升級，並塑造台商的良好形象，在社會上為他們創造好的輿論氛圍，讓更多社會大眾瞭解，並尊重、支持、關心他們。
楊峰說，大陸改革開放初期，是很多的台商以資金、技術等來推動大陸的發展，所以現在大陸崛起了，要把成果分享給他們，幫他們找市場，大陸這麼大的市場，絕對有台商的空間。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
澎湖博弈公投倒數，多個民間團體26日聚集在立法院外，以遊行、呼口號方式，表達反對澎湖設立賭場的主張。精選優惠中央社記者吳家昇攝105年9月26日
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